تعلن جامعة المنصورة عن حاجتها لشغل وظيفة / مدير إدارة دعم اتخاذ القرار (الإدارة التنفيذية) من داخل الجامعة أو خارجها وذلــك فى ضوء أحكام القانون رقم (18) لسنة 2015 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

الشروط الواجب توافرها لشغل الوظيفة طبقا لبطاقة وصف الوظيفة: -

• الحصول على مؤهل عالى مناسب.
• أن يكون بالدرجة الأولى / التخصصية بالمجموعة النوعية لوظائف التنمية الإدارية.
• أن يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية.
• موافقة جهة العمل على التقدم لشغل هذه الوظيفة مع تقديم بيان حالة معتمد من جهة العمل.
• بيان بإنجازات المتقدم خلال فترة وظيفته.
• الحصول على دورات تدريبية متخصصة.
• ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية.

وعلى الراغبيين فى شغل هذه الوظيفة المشارإليها أعلاه التقدم بطلب على النموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة إختيار شغل وظائف (الإدارة التنفيذية) على أن يرفق بالطلب أصل و7 نسخ من المرفقات الأتية:-
1- المؤهل الدراسى. 2- الدرجة الجامعية الأعلى إن وجدت. 3- بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل.
4- بيان بالوظائف الإشراقية إن وجد 5- موافقة جهة العمل. 6– المقترح التطويرى.
7- عدد(8) صور شخصية حديثة 4x6.
8- بيان بالإنجازات خلال فترة حياته الوظيفية (مرفقاً بها الدورات التدريبية الحاصل عليها).

وسوف يتم تقييم المتقدمين المستوفين لشروط شغل الوظيفة على أساس خمسة معايير رئيسية طبقا لنص المادة (57) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (18) لسنة 2015 .

وتقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور / رئيس الجامعة مستوفاة وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة لوظائف (الإدارة التنفيذية) بالإدارة العامة للتنظيم والإدارة - جامعة المنصورة وذلك خلال الفترة من13/1/2016 حتى27/1/2016.

(ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد قبل أو بعد الميعاد أو التى ترد بالبريد)

مصدر الخبر موقع جامعة المنصورة