في إطار تنفيذ خطة عمل وحدة إدارة الأزمات والمخاطر بالكلية تزامناً مع فاعليات المبادرة الرئاسية (بداية جديدة لبناء الإنسان)، نظم قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الزراعة جامعة المنصورة ندوة تعريفية عن "إدارة السلامة والصحة المهنية" لطلاب الكلية، وذلك يوم الأحد الموافق 27/10/2024 بقاعة المناقشات، حاضر فيها  د/ أحمد ثروت يوسف مدير وحدة إدارة الأزمات والمخاطر بالكلية بحضور (83) طالب وطالبة من مختلف البرامج التعليمية بالكلية.

تحت رعاية أ.د. شريف يوسف خاطر - رئيس جامعة المنصورة وأ.د. محمد عبد العظيم - نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وريادة أ.د. محمد على شطا - عميد الكلية وأ.د. متولى محمد أبوسريع - وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

أوضح دكتور أحمد ثروت أهمية إدارة السلامة والصحة المهنية كنهج يهدف إلى حماية العنصر البشري والمنشآت من المخاطر المحتملة ورفع الوعي بالأمور المتعلقة بسلامة الأفراد والمعدات والوصول إلى بيئة تعليمية آمنة، تمكّن الطلاب من ضمان سلامتهم وسلامة زملائهم، لينعكس ذلك بشكل إيجابي على مستوى الأداء والحفاظ على استمراريته وأثر ذلك على كل من الفرد والمجتمع ككل.

وتناول الحديث عن أهم المصطلحات والتعريفات الخاصة بإدارة السلامة والصحة المهنية، أهداف إدارة السلامة والصحة المهنية من حيث (حماية العنصر البشرى - حماية المنشأة - توفير وتنفيذ جميع الاشتراطات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية)، ومسئولية تطبيق شروط وإجراءات السلامة والصحة المهنية في موقع العمل من حيث (إصدار التشريعات وتشكيل هيئات الرقابة -إنشاء إدارة لكل منشأة - توفير وسائل الوقاية العامة - تأمين مناخ العمل- تحديد فرق العمل في مجال السلامة والصحة المهنية).

كما تحدث عن إصابات العمل من (المرض المهني – إصابات بيئة العمل –إصابات خارج بيئة العمل أثناء خطوط السير)، قانون العمل وعلاقته بإدارة السلامة والصحة المهنية ومدى اشتماله على أنواع المخاطر وطرق التعامل معها وبعض المواد المنظمة للمسئوليات والأدوار لكافة المنتمين إلى المؤسسة من إدارات وعاملين وطلاب.

وأيضاً شرح (مادة 217) الخاصة بالتزامات الإدارة من حيث (تعريف الأفراد بمخاطر العمل - توفير أدوات الحماية والوقاية – توفير أدوات وقاية مناسبة لبيئة العمل- التعريف بالرموز الخاصة بالأخطار- توضيح مسالك الهروب في حالة الخطر – تدريب العاملين – إجراء تعديلات على المنشآت المقامة قبل القانون كي تتوافر بها مقومات السلامة والصحة المهنية – توضيح نقاط التجميع في حالة الطوارئ وتحيد مهام مسئول الإخلاء بكل منشأة)، وتناول الشرح بنود مادة (2018) من قانون العمل الخاصة بالتزامات العاملين من استخدام وسائل الوقاية والعناية بها - الالتزام بتنفيذ التعليمات بكل دقة - عدم إعاقة تنفيذ التعليمات بشكل متعمد.

كما بين الإرشادات العامة في حالة حدوث حريق من حيث (كيفية استخدام إنذار الحريق - وسائل الاتصال بمسئول إدارة المخاطر- نقاط التجمع)، المخاطر وتأمين بيئة التعليم، أنواع المخاطر (المخاطر الفزيائية – المخاطر الميكانيكية – المخاطر البيولوجية – المخاطر الكيميائية – المخاطر السلبية – مخاطر الحريق)، الحريق أنواعه - أسبابه – شرح مثلث الاشتعال (من مادة – أكسجين – مصدر اشتعال)، أنواع طفايات الحريق المستخدمة - الطرق الصحيحة لاستخدام طفايات الحريق - الاشتراطات الخاصة بطفايات الحريق.

وفي النهاية تم توضيح أهمية الاطلاع ودراسة خطة الإخلاء في حالة الطوارئ الخاصة بالكلية واستعراض بعض السيناريوهات لحالات الطوارئ المحتملة (حريق – اختناق بمعامل الكيمياء - تصدع وانهيار جزء من المبنى - الهزة الأرضية (زلزال) – التعامل مع الأمراض المعدية وتفشي الوباء – الاشتباه وجود جسم غريب)، والتوعية بأهمية المشاركة بفرق العمل التابعة لوحدة إدارة الأزمات والمخاطر (عمل تطوعي) والمساهمة في نشر ثقافة إدارة السلامة والصحة المهنية كمنهج لحياة آمنة تخلو من الأخطار.