في إطار دعم التميز المؤسسي ونشر ثقافة الجودة والابتكار في بيئة العمل الأكاديمي، أعلنت جامعة المنصورة عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، وذلك برعاية الأستاذ الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس الجامعة، وبريادة الأستاذ الدكتور محمد عبدالعظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية، وبإشراف الدكتور بيشوي القس سيدهم بشاي، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل.

جائزة "المبادرة الحكومية الابتكارية".. فئة نوعية لدعم الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات بجامعة المنصورة
وتسعى الجائزة إلى تحفيز الوحدات الإدارية والأكاديمية على تبني مفاهيم التميز والتطوير المستدام، وتُعَد فئة "المبادرة الحكومية الابتكارية" من أبرز فئات الجائزة لهذا العام، حيث تهدف إلى إبراز المبادرات المبتكرة التي تساهم في تطوير الأداء المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات الجامعية، وتقديم حلول ريادية للتحديات الإدارية.

للتقدم للجائزة:
1. تحميل الدليل الاسترشادي للجائزة المعتمد وذلك من خلال اللينك التالي:
الدليل الاسترشادي
2. املأ استمارة الترشّح وأرسلها عبر البريد الإلكتروني الخاص بمركز التميز واستشراف المستقبل في موعد اقصاه 30 يونيو 2025.
استمارة الترشّح
3. الالتزام بحضور التدريب الإلزامي المُقدم من مركز التميز واستشراف المستقبل.
4. الالتزام الكامل بمواعيد التقييم والتقديم التي سيُعلن عنها لاحقًا.

جائزة "أفضل فريق عمل".. فئة متميزة لدعم روح التعاون وتعزيز كفاءة الأداء الجماعي.
وتُعد فئة "أفضل فريق عمل" إحدى الفئات الرئيسية في هذه الدورة، حيث تُخصص هذه الجائزة للتركيز على وتشجيع إنجازات فرق العمل التي يتم تشكيلها داخل الكليات والإدارات والوحدات المختلفة بجامعة المنصورة، والتي تسهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الأكاديمي أو الإداري أو الفني، بهدف تعزيز أهمية الإنجاز من خلال تشكيل فرق جماعية فعالة، تعمل بروح التعاون وتقدم نموذجًا يُحتذى به في بيئة العمل الجامعي.

للتقدّم للجائزة:
1. تحميل الدليل الاسترشادي للجائزة المعتمد، وذلك من خلال الرابط التالي:
الدليل الاسترشادي
2. املأ استمارة الترشح وأرسلها عبر البريد الإلكتروني الخاص بمركز التميز واستشراف المستقبل، في موعد أقصاه 30 يونيو 2025:
استمارة الترشّح
3. الالتزام بحضور التدريب الإلزامي المُقدّم من مركز التميز واستشراف المستقبل.
4. الالتزام الكامل بمواعيد التقييم والتقديم التي سيُعلن عنها لاحقًا.

 جوائز التميز الإداري: تكريم للكفاءات الإدارية في إطار تعزيز بيئة جامعية مؤسسية مستدامة
تتضمّن هذه الدورة فئة "التميز الإداري" بوصفها إحدى الركائز الأساسية للجائزة، حيث تسعى الجامعة من خلالها إلى تكريم النماذج الإدارية الفاعلة والمتميزة، وذلك ضمن ثلاث فئات فرعية:
أولًا: فئة أفضل مدير عام
تُمنح هذه الجائزة لشاغلي وظائف الإدارة العامة من ذوي المستويات القيادية العليا، ممّن يتولَّون الإشراف على أعمال الإدارات العامة، ويسهمون بفاعلية في صياغة الأهداف وتخطيط وتنفيذ سير العمل، بما يحقق التكامل مع توجهات الإدارة المركزية أو الجهات العليا، وفقًا لطبيعة العمل داخل الجامعة.
ثانيًا: فئة أفضل مدير إدارة
تُخصَّص هذه الجائزة لمديري الإدارات التخصصية، ممّن تقع على عاتقهم مسؤولية إعداد وتنفيذ خطط العمل الدورية، ومتابعة أداء الأنشطة والخدمات المختلفة، بما يضمن كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف المرجوّة على مستوى الكليات أو الوحدات المختلفة بالجامعة.
ثالثًا: فئة الموظف الحكومي المتميز
تستهدف هذه الجائزة جميع الموظفين المعيَّنين بالجهاز الإداري للجامعة، سواء في الوظائف الإدارية، أو الكتابية، أو المالية، أو المهنية، أو الاستشارية، وكذلك العاملين في مراكز البحوث أو الصفوف الأمامية بمراكز تقديم الخدمات، ممّن يُظهرون تميزًا ملحوظًا في الأداء وخدمة المتعاملين، ويجسّدون قيم الإخلاص والجودة والالتزام.

للتقدّم للجائزة:
1. تحميل الدليل الاسترشادي المعتمد للجائزة عبر الرابط:
الدليل الاسترشادي
2. ملء استمارة الترشيح وإرسالها عبر البريد الإلكتروني لمركز التميز واستشراف المستقبل، في موعد أقصاه 30 يونيو 2025:
استمارة الترشّح
3. الالتزام بحضور التدريب الإلزامي الذي يُقدّمه مركز التميز واستشراف المستقبل.
4. الالتزام الكامل بمواعيد التقييم والتقديم التي سيُعلَن عنها لاحقًا.

لمزيد من المعلومات: مركز التميز واستشراف المستقبل – جامعة المنصورة
https://www.facebook.com/1EFFC/
Email: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.